企业档案制度应与企业家档案制度相结合

应当将经济法人档案制度与企业家个人档案制度结合起来建立。经济活动单位的经营者和管理者是人，在发达的市场经济中是层次不同的企业家。经济法人的违法、违约、违德行为，实际是管理者和经营者法制意识、品德素质的体现。因此，应当建立企业家档案，记录企业家经营能力，对企业的廉洁和忠诚，文明经营，对受聘雇员和交往客户的诚信等等情况记录，使社会形成一个选择优秀和淘汰劣势企业家的制度机制。

如果不建立企业家档案制度，仅仅建立经济法人诚信记录、公示等制度，后者规范经济秩序和节约交易成本的作用就会减弱。比如，一个在A企业不守信誉的企业家，在A企业曝光后，可到B企业旧事重做，故技重演，危害社会。一个企业家，借了银行的钱后，转移资产，尔后申请破产，后再注册一个企业，又当企业的董事长和总经理。一个企业家将A企业经营亏损后，还可以到政府某一部门，或者另一企业当官员或者老总。仅有经济法人档案制度，不可能防止和消除这些情况的发生。因此，企业家信用收集、整理、公示等制度，是经济法人信用制度建设不能缺少的重要组成部分。

总之，一个社会企业要有诚信，否则这个社会将是一个商业欺诈的社会。但也应看到，企业的信用和国家及其政府的信用是同步的。因此，企业要遵纪守法，规范行为；国家机关包括政府部门，也要深化改革，推进现代化，形成公正、公开、透明、廉洁、高效的司法系统和政府；并且注重全体公民道德的建设，强化公民的法制观念。我们就可以建立一个经济和社会秩序井然的文明和诚信的社会。

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